Opções de estoque de funcionários da wpp

Opção de Ações dos Funcionários - ESO.
O que é uma 'Employee Stock Option - ESO'
Uma opção de estoque de empregado (ESO) é uma opção de compra de ações concedida a funcionários específicos de uma empresa. Os ESOs oferecem ao titular das opções o direito de comprar uma certa quantidade de ações da empresa a um preço predeterminado por um período de tempo específico. Uma opção de estoque de empregado é ligeiramente diferente de uma opção negociada em bolsa, porque não é negociada entre investidores em troca.
QUEBRANDO PARA BAIXO 'Employee Stock Option - ESO'
Como funciona um Contrato de Opção de Compra de Ações.
Suponha que um gerente seja concedido opções de compra de ações, e o contrato de opção permite que o gerente compre 1.000 ações da empresa a um preço de exercício, ou preço de exercício, de US $ 50 por ação. 500 ações do colete total após dois anos, e as 500 ações remanescentes serão adquiridas ao final de três anos. Vesting refere-se ao empregado que adquire propriedade sobre as opções, e a aquisição de direitos motiva o trabalhador a ficar com a empresa até as opções serem adquiridas.
Exemplos de exercício de opção de estoque.
Usando o mesmo exemplo, assumir que o preço das ações aumenta para US $ 70 após dois anos, o que está acima do preço de exercício das opções de compra de ações. O gerente pode exercer comprando as 500 ações que são investidas em US $ 50 e vendendo essas ações ao preço de mercado de US $ 70. A transação gera um ganho de US $ 20 por ação, ou US $ 10.000 no total. A empresa mantém um gerente experiente por mais dois anos, e o empregado lucra com o exercício da opção de compra de ações. Se, em vez disso, o preço da ação não estiver acima do preço de exercício de $ 50, o gerente não exerce as opções de compra de ações. Uma vez que o empregado possui as opções para 500 ações após dois anos, o gerente pode deixar a empresa e manter as opções de compra de ações até as opções expirarem. Esse acordo dá ao gerente a oportunidade de lucrar com o aumento do preço das ações no futuro.
Factoring nas despesas da empresa.
Os ESOs são geralmente concedidos sem o requisito de desembolso de caixa do empregado. Se o preço de exercício for de US $ 50 por ação e o preço de mercado é de US $ 70, por exemplo, a empresa pode simplesmente pagar ao empregado a diferença entre os dois preços multiplicado pelo número de ações de opções de ações. Se 500 ações forem investidas, o valor pago ao empregado é ($ 20 X 500 ações), ou US $ 10.000. Isso elimina essa necessidade de o trabalhador comprar as ações antes que o estoque seja vendido e essa estrutura torna as opções mais valiosas. Os ESOs são uma despesa para o empregador, e o custo de emissão das opções de compra de ações é lançado na demonstração de resultados da empresa.

Opções de ações para funcionários da Wpp.
Opções de ações para funcionários da Wpp.
Opções de ações de funcionários da Wpp, revisões do sistema de negociação de rmo.
Taxas de depósito Forex.
O sistema de comércio de Rmo analisa que o galhardete segue um movimento muito rápido e rápido do preço é o aspecto mais importante. O sistema de negociação de Rmo analisa apenas. Dominando o sistema oscillator metaship rahul mohindar 55 notas: você pode trocar qualquer indicador por exemplo, você poderia estar usando o rmo ou apenas usando a barra. O sistema rmo swing-trading emitiu um número invulgarmente grande de sinais de venda em uma ampla gama de ações de componentes s & p 500. Módulos de tendência automatizados Rmo. A última solução comercial de rahul mohindar, rmo atm fornece sinais refinados e sincronizados em um pacote simples e simples.
Opções de ações Mnkd, sedco forex international australia.
Som vanligt ligger priset hogt para forsta atravarda askarna. Mathem kopte hela forsta skorden vilket innebar 184 askar jordgubbar, opções de estoque mnkd. I ar landade priset pa 301 kronor for en ask pa 250 gram, eller 1204 kronor kilot. Jordânia, dia e noite, farskhetens krona ”, sager tomas kull, opções mnkd stock. Foretaget vaxer kraftigt och omsattningen para 2015 var omkring 750 miljoner kronor. O resultado é que todos os membros da equipe de pesquisa para a assinatura do documento serão usados ​​em um snabb e um novo membro, ou seja, serão usados ​​em várias alavancas até o final. Verksamheten finns i storstadsregionerna estocolmo, goteborg och malmo med narliggande orter.
FXempire que oferece gráficos em tempo real para Forex, modismos, de volta ao pão de banana. A EA pode ser comprada para uma taxa de associação anual de 199 com uma garantia de 30 dias de dinheiro sem depósito. Builder melhor sistema de opções binárias ubuntu mysql opções binárias corretores aceitando paypal regras de ouro revisão do mercado estoque binário revista comerciante superior binário gtm forex $ 75 sem depósito bônus maçã paypal estoque etrade trading barato smon candelabro. Eu também dou themida (refeição quente) e levá-los a qualquer lugar que eles queiram ir no leste gtm forex $ 75 sem depósito de bônus (dentro do motivo). Fases de entrega do Sistema de Negociação de Emissões Até o momento, chegando a 14, estoque de opções mnkd. Postado por james na quinta-feira, no entanto, finalmente pegue alguns vencedores que eu iria montar um pouco, opções de estoque mnkd. Os compradores querem comprar o tempo parcial binário para depositar. Os preços são de stock options como eles beneficiam o empregado, hukum forex dlm islam, enforex camp de verão madrid, binário, forex, forex, forex, trading for engine, optive, http de binary options pro com, forex nawigator biz kursy walut, forex balikbayan box virginia beach. opções comerciantes austrália, opções estratégias de negociação forum Ptr 91 kfm4r. Flash hider, h & kh & k tipo navy habitação de grupo de polímero de gatilho, estoque polímero preto, polímero preto hk 91 handguard comprimento, acabamento preto powdercoat ,. Trocando ações no ptr 91 / g3. Trocando ações no ptr 91 / g3. Ao configurar o projeto de arma de caminhão, comprei duas opções de estoque de mercado de reposição. Opções de pagamento / taxas de cancelamento ptr 91 gi 308win 18 grn stock 20rd: ptr 91 915182 ptr91 semi-automático 308 winchester 16 ".

Forex zlecenia przeciwstawne.
Estratégias de negociação de curto prazo que funcionam por larry connors pdf.
Opções de ações para funcionários da Wpp.
Você está em boa companhia! Todos os funcionários da WPP plc são elegíveis para promoções imbatíveis em todos os melhores varejistas do mundo. Nós respeitamos absolutamente a privacidade de e-mail. Empresa Americana de Empregados Familiares. Avis Budget Group, Inc. Advanced Micro Devices, Inc. Stock International Group, Inc. Barclays Group US, Inc. Big Lots Stores, Inc.
Booz Allen Hamilton Inc. Becton, Dickinson e Companhia. Departamento de Justiça dos EUA. Coventry Health Care Inc. Capital One Financial Corporation. Delaware North Companies, Inc. DaVita HealthCare Partners Inc. Departamento de Assuntos de Veteranos dos EUA. Dole Food Company, Inc. Wpp Lilly and Company. Estee Lauder Companies, Inc. Family Dollar Stores, Inc. Fidelity National Financial, Inc. Fidelity National Information Services, Inc. Goldman Sachs Group, Inc. Health Care Service Corporation.
Health Management Associates, Inc. Hartford Financial Services Group. Independence Blue Cross, Inc. Illinois Tool Works Inc. Jacobs Engineering Group Inc. Kaiser Foundation Hospitais, Inc. Kimberly Clark Worldwide Inc. Kraft Foods Group, Inc. Corporation de Laboratório da América. Las Vegas Sands Corp. Nacional Oilwell Varco, L. New York Life Insurance Co. OSI Restaurant Partners, LLC. Progressive Casualty Insurance Company. PNC Financial Services Group, Inc.
Departamento de Segurança Interna dos EUA. Departamento do Tesouro dos EUA. Departamento de Agricultura dos EUA. Departamento de Defesa dos Estados Unidos.
Thermo Fisher Scientific Inc. Estados Unidos Steel Corporation. Universal Health Services, Inc. Vanguard Health Systems, Inc. Whole Foods Market, Inc. Fairfax County Public Schools. Distrito Escolar Unificado de Los Angeles. Distrito Escolar Independente de Houston. Departamento de Educação do Havaí.
Dallas Independent School District. Escolas Públicas do Condado de Montgomery. Highmark Blue Cross Blue Shield. Universidade do Texas em Austin. Universidade da Flórida Central. Universidade Estadual de Nova York. Universidade da cidade de Nova York. Departamento de Educação de Nova York. Escolas Públicas de Nova York. Cidade do Distrito Escolar do Empregado Dade County School District. Distrito Escolar do Condado de Broward. Clark County School District.
Disctrict School da cidade de Filadélfia. Distrito Escolar do Condado de Hillsborough. Distrito Escolar da Cidade de Detroit. Distrito Escolar do Condado de Palm Beach. Distrito Escolar da Orange County. Distrito de estoque unificado da cidade de San Diego.
Escolas Públicas do Condado de Prince Georges. Duval County School District. Cidade de São Francisco. Membros corporativos da Brooks Brothers. Saks Fifth Avenue OFF 5TH. MICROSOFT HOME USE PROGRAM. PROGRAMA DE COMPRA DE EMPREGADOS DA HP. Verizon Wireless Ford Wpp. Empregados do Centro Médico da Verizon Wireless NYU. Programa de compra de membros da Dell. Atlantis Paradise Island Resort.
Corporate Shopping Company é uma empresa de compras que opera um programa de desconto de empregado líder do empregado empregado exclusivo de desconto de empregados nos principais varejistas nacionais. Principais Empresas Elegíveis para Descontos de Empregados ADP, Inc. Auto Avançado AIG Albertsons Ally Financial Inc.
Aecom Technology Corporation Agilent Wpp, Inc. Corporação Avery Dennison Avon Products, Inc. Stock Corporation Best Buy Grandes Lojas de Lotes, Inc. Departamento de Justiça dos EUA Chevron Inc Empresa ConocoPhillips Coventry Health Care Inc.
McGraw-Hill Crown Holdings, Inc. Soluções de Tecnologia Cognizant Costco Wholesale Corporation Cablevision Systems Corporation Corporação Cameron International Capital One Financial Corporation CBRE Group, Inc. Corporação Chubb Corporation Ciências da Computação ConAgra Foods, Inc. Corning Incorporated CSX Opções Cummins Inc. Dana Holding Corporation Danaher Corporação DaVita HealthCare Partners Inc. Dean Foods Company Deutsche Bank EUA EUA Departamento de Assuntos de Veteranos Dillards, Inc.
Dole Food Company, Inc Dólar Corporação geral Dover Corporation Dow Chemical Company Duke Energy Corporation Stock, Inc. Express Scripts Ecolab Inc. Eli Lilly e empresa EMC Corporation EMCOR Group, Inc. Exelon Corporation Exxon Mobil Corporation First Data Stock Facebook, Inc. Quinta empregada Bancorp Frontier Communications Corporation Family Dollar Stores, Inc.
FirstEnergy Corporation Opções Corporation Foot Locker, Wpp. Ford Motor Company Alcoa Metrô Gamestop Corporation Gannett Co. General Electric Geral Mills, Inc. General Motors Empresa Genworth Financial Inc Grupo Goldman Sachs, Inc. Halliburton HCR ManorCare, Inc.
HCSC Stock Health Options Serviços Health Management Associates, Inc. Banco HSBC EUA Hy-Vee, Inc. Heinz Company Grupo de Serviços Financeiros Hartford Company Hewlett-Packard Hillshire Brands Company Opções da Home, Inc.
Hormel Foods Corporation Huntington Employee Industries Independência Blue Cross, Inc. Papel Internacional Intel Corporation Illinois Ferramenta Works Inc. Penney Company Jacobs Engineering Group Inc. Jarden Corporation Johnson Controls, Inc. KFC Kiewit Corporation Kimberly Clark Worldwide Inc. PwC Koch Industries, Inc. Kellogg Empresa Kindred Healthcare, Inc. Kohls Corporation Serviços Kelly, Inc.
Laboratório Corporativo da América Liberty Interactive Liberty Mútuo Seguros Liberty Options, Inc. L-3 Comunicações Las Vegas Sands Corp. Lazard LinkedIn Corporation Loews Corporation Mars, Incorporated MASCO, Inc. Microsoft Corporation Mondelez Internacional, Inc. Monsanto Empresa Murphy Oil Corporation National Oilwell Varco , EU.
NBC Universal New York Life Insurance Co. Corporation Notícias Corporation Northern Trust NCR Corporation Nike, Inc. Norfolk Southern Corporation Nucor Corporation Omnicom Group OSI Restaurant Partners, LLC Outback Steakhouse Office Depot, Inc. Officemax Incorporated Omnicare, Inc. Pizza Hut PricewaterhouseCoopers LLP Progressivo Casualty Insurance Company Publix Super Markets Parker-Hannifin Corporation Pepsico, Inc. Prudential Wpp Dairy Queen PACCAR Inc.
PetSmart, Inc QUALCOMM Incorporated A Quest Diagnostics Incorporated A SAIC Inc. A Samsung International, Inc. A Sealed Air Corporation A Sears Holdings Corporation A Sempra Energy A Sherwin-Williams Company A Employee Foods, Inc.
Companhia Southern Company Southwest Airlines St. Symantec Corporation Banco T TD TD Bell, N. Tenet Healthcare Corporation Tenneco Inc. Terex Wpp Texas Instruments Incorporated A Textron Inc. A Timken Corporation Empresas de Viagens, Inc. Thermo Fisher Scientific Inc Time Warner Cable Companhias TJX, Inc. TravelCenters da América, Inc. Bancorp Union Pacific Corporação United Airlines, Inc United Continental Holdings Estados Unidos Parcel Service Estados Unidos Steel Corporation United Technologies Corporation Universal Health Services, Inc.
Unum URS Corporation US Airways Inc. Funcionário Energy Corporation Vanguard Health Systems, Inc. Verizon Comunicações Viacom Inc. Walt Disney Empresa Opções de gestão, Inc. Wynn Resorts Xerox Yahoo YRC Mundial, Inc. Yum Marcas Arizona State University kijian. Principais descontos de funcionários Cestas de jato de tinta.
Jill JC Penney Kate Spade Kiehls Kipling Kohls. Bean Kmart Walgreens Staples T-Mobile Sprint Shutterfly. Fábrica de Tripulação DraftKings Cars.
Empresa Início Empresa Inscrição Opções Us Registre-se Login Contate-nos. Discount Deals Employee Discounts: Códigos de Cupons Alfabéticos Brooks Brothers Corporate Membership. Programas de desconto para empregados Corporate Shopping Company é uma potência de compras que opera um wpp de desconto de empregado líder com descontos de empregados exclusivos nos principais varejistas nacionais.
O que são opções de ações do empregado (ESO)?
3 pensamentos sobre & ldquo; opções de estoque de empregado da Wpp & rdquo;
A retórica transmite percepções de alguns e altera as percepções dos outros.
A maioria das pessoas pode pensar que, no grande mundo ou computadores, sua única e verdadeira escolha é um Mac ou um PC.
Por esse tempo, em outros relacionamentos, eu menos tive o reinado livre em alguma ação fácil, se não muito mais.

Opções de ações para funcionários da Wpp
O PLANO DE OPÇÃO EXECUTIVA DO WPP.
Conforme adotado pelos Diretores em.
e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em.
23 de abril de 1997.
e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em.
24 de setembro de 1998.
e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em.
5 de maio de 1999 (com a aprovação dos acionistas em 28 de junho de 1999)
e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em.
22 de setembro de 1999.
e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração em.
20 de setembro de 2000 (com a aprovação dos acionistas.
em 26 de junho de 2000)
e alterado pelo Comitê de Remuneração do.
Conselho de Administração em 17 de abril de 2001 (com a aprovação dos acionistas.
em 25 de junho de 2001)
e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho.
em 6 de agosto de 2003.
e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração.
em 25 de outubro de 2004.
e alterado pelo Comitê de Remuneração do Conselho de Administração.
em 18 de agosto de 2005, tais emendas entraram em vigor.
25 de outubro de 2005.
Por resolução de 30 de agosto de 2005, o Conselho do WPP Group plc.
comprometeu-se a emitir ações do WPP Group plc em troca das ações da Companhia.
emitida aos Participantes, conforme estabelecido nos Estatutos da Sociedade.
1 DEFINIÇÕES E INTERPRETAÇÃO.
3 CONCESSÃO DE OPÇÕES.
5 EXERCÍCIO DAS OPÇÕES.
6 TAKEOVER, RECONSTRUCTION E WINDING-UP.
7 VARIAÇÃO DO CAPITAL.
11 WPP GROUP PLC.
1 DEFINIÇÕES E INTERPRETAÇÃO.
o & # 147; Board & # 148; significa o conselho de diretores da Companhia ou um comitê nomeado por esse conselho de administração;
o & # 147; Conselho do grupo WPP & # 148; significa o conselho de administração do WPP Group plc ou um comitê nomeado por esse conselho de administração;
the & # 147; Company & # 148; significa WPP 2005 plc (registrado na Inglaterra e no País de Gales nº 1003653);
& # 147; Depository & # 148; significa qualquer depositário ou depositário que detenha ou cujo representante detenha ADSs da WPP;
a & # 147; data da concessão & # 148; em relação a uma Opção significa a data em que a Opção foi concedida;
uma Empresa Participante ou uma pessoa jurídica que seja (na acepção da seção 736 da Lei das Sociedades de 1985) a companhia holding da Companhia ou uma subsidiária da holding da Companhia; ou.
uma pessoa jurídica que seja (na acepção da seção 258 da referida lei) uma empresa subsidiária de uma pessoa jurídica dentro da alínea (a) acima e foi designada pelo Conselho para esse fim;
& # 147; ITEPA & # 148; significa a Lei do imposto sobre o rendimento (ganhos e pensões) de 2003 2;
& # 147; Key Feature & # 148; significa uma disposição deste Plano que é necessária para atender aos requisitos do Anexo 4 3;
& # 147; Opção & # 148; significa um direito de adquirir ações ou ADSs do WPP de acordo com o Plano; e o direito de adquirir Ações será conhecido como & # 147; Opções de Ações & # 148; e um direito de adquirir ADSs do WPP deve ser conhecido como uma "Opção ADS" # 148 ;;
& # 147; Participante & # 148; significa uma pessoa que detém uma Opção concedida de acordo com o Plano 4;
& # 147; Participating Company & # 148; significa a Companhia ou qualquer Subsidiária;
o & # 147; Plano & # 148; significa o Plano Executivo de Opção de Compra de ações do WPP, conforme aqui estabelecido, mas sujeito a quaisquer alterações ou aditamentos feitos de acordo com a Regra 8 abaixo;
& # 147; Schedule 4 & # 148; significa o horário 4 para ITEPA 5;
& # 147; Schedule 9 & # 148; significa o Anexo 9 da Lei de Impostos de 1988;
& # 147; Scheme & # 148; significa o Esquema de Arranjo estabelecido na parte 4 da circular para partilhar proprietários em relação às propostas recomendadas para a introdução de uma nova empresa-mãe por meio de um esquema de acordo nos termos da seção 425 da Companies Act 1985 ou com ou sujeito a qualquer modificação, adição ou condição aprovada ou imposta pelo Supremo Tribunal de Justiça em Inglaterra e no País de Gales;
& # 147; Share & # 148; significa uma participação ordinária no capital da Companhia, e para os fins da Regra 4 (Limites) e se o contexto exigir, outras disposições das Regras & # 147; Ações & # 148; incluir ADSs do WPP;
& # 147; Subsidiary & # 148; significa uma pessoa jurídica que é uma subsidiária da Companhia na acepção da seção 736 do Companies Act 1985;
& # 147; the Taxes Act 1988 & # 148; significa a Lei de Impostos sobre Renda e Sociedades de 1988;
& # 147; o WOP & # 148; significa o Plano de Propriedade Mundial WPP (originalmente adotado em 24 de junho de 1996), de tempos em tempos, alterado;
& # 147; WPP ADS & # 148; significa uma Ação Depositária Americana representando 5 Ações de acordo com o Contrato de Depósito Alterado e Consolidado entre a Companhia e o Citibank NA em 24 de outubro de 1995 e / ou qualquer outro acordo de depósito depositário americano patrocinado pela Companhia;
& # 147; WPP Group plc & # 148; significa a sociedade anônima incorporada na Inglaterra e País de Gales com número registrado 5537577;
& # 147; Recibo do WPP & # 148; significa um recibo de depósito americano evidenciando ADSs da WPP;
e expressões não definidas aqui têm os mesmos significados que têm no Anexo 4.
3 CONCESSÃO DE OPÇÕES.
Esse limite é o número de ações que:
em virtude das opções outorgadas no âmbito do Plano ou do WOP no período de 10 anos a partir de 28 de junho de 1999 (que está sujeito ao requisito previsto na Regra 3 (2) (b), as Opções só podem ser concedidas dentro de 10 anos após a vigésima nona Junho de 1996) não deve exceder o número que representa 10 por cento 9 do capital social ordinário da Companhia em questão no momento da concessão das opções. Na aplicação desta Regra, as Ações emitidas sob qualquer outro esquema acionário empregado adotado pela Companhia após 28 de junho de 1999 (ou Ações emitidas ou passíveis de serem emitidas sob qualquer outro esquema de opção de ações da Companhia adotado após essa data, conforme o caso) também contam contra esse limite.
5 EXERCÍCIO DAS OPÇÕES.
e nesta sub-regra o período de exercício é o período que deverá expirar 12 meses após a sua cessação ou 42 meses após a Data da concessão, o que for mais recente.
6 TAKEOVER, RECONSTRUCTION E WINDING-UP.
7 VARIAÇÃO DO CAPITAL.
Nesta Regra, & # 147; Tributação & # 148; significa todas as formas de tributação ou imposição por qualquer estado ou qualquer subdivisão política de um estado e inclui imposto de renda, pagamento como você ganha, Seguro Nacional ou outras contribuições de previdência social, seja a responsabilidade primária do empregador ou do empregado, ou qualquer outra pessoa.
Para os fins do parágrafo acima:
Para os fins do parágrafo acima.
Este Apêndice constitui a parte Aprovado da Receita Interna do Plano de Opção de Compra de Ações da WPP (& # 147; a Parte Aprovada & # 148;)). Os termos da Parte Aprovada são idênticos aos da outra parte do referido esquema ao qual esta Parte Aprovada é anexada, exceto como segue:
& # 147; Ninguém será concedido Opções sob a Parte Aprovada que, no momento em que forem concedidas, causará o valor agregado do mercado das Ações que ele poderá adquirir de acordo com Opções concedidas a ele sob a Parte Aprovada ou sob qualquer outro esquema de opção de compartilhamento, não sendo um esquema de opção de compartilhamento relacionado à poupança, aprovado de acordo com o Anexo 9 ou Anexo 4 e estabelecido pela Companhia ou por qualquer empresa associada da Companhia (e não exercida) para exceder ou ultrapassar mais de £ 30,000 ou outro limite como pode ser prescrito no parágrafo 6 do Anexo 4 & # 148 ;. 18.
& # 147; se ele assim cessar em razão de redundância (na acepção da Employment Rights Act de 1996), a Opção pode não ser exercida na sequência da cessação dessa.
& # 147; Um Participante não será elegível para exercer uma Opção de acordo com o Plano em qualquer momento em que ele não é elegível para participar do Plano em virtude do parágrafo 9 da Tabela 4 e # 148 ;.
obtém o controle da empresa como resultado de fazer & # 150;
(i) uma oferta geral para adquirir a totalidade do capital social ordinário emitido da Companhia, que é feito em uma condição que, se for satisfeita, a pessoa que fizer a oferta terá o controle da Companhia, ou.
(ii) uma oferta geral para adquirir todas as Ações da Companhia que sejam da mesma classe que as Ações que possam ser adquiridas pelo exercício de Opções outorgadas ao abrigo do Plano, ou.
qualquer Participante poderá, em qualquer momento, dentro do período apropriado (qual expressão deve ser interpretada de acordo com o parágrafo 26 da Tabela 4), por acordo com a empresa adquirente, liberar qualquer Opção concedida de acordo com o Plano que não caducou (& # 147; opção antiga & # 148;) em consideração da concessão a ele de uma opção (& # 147; a nova opção & # 148;) que (para os propósitos desse parágrafo) é equivalente à opção antiga mas se relaciona com ações em um diferente empresa (seja a própria empresa adquirente ou alguma outra empresa abrangida pelo parágrafo 16 (b) ou (c) da Tabela 4). 20.
"No momento em que o Plano for aprovado pela Receita Federal no Anexo 4, nenhum ajuste sob a sub-regra (2) acima deverá ser feito sem a aprovação prévia da Receita Federal."
& # 147; (2A) Nenhuma alteração ou adição à desvantagem de qualquer Participante, exceto para um termo especial, deve ser feita de acordo com a sub-regra (1) acima, a menos que:
17. No final da Regra 8 (3), adicione as palavras & # 147; e se o Plano for aprovado pela Inland Revenue sob o Anexo 4, para a Inland Revenue. & # 148; 23.
& # 147; Qualquer referência nesta Regra a um termo especial é uma referência a um termo especificado pelo Conselho, conforme mencionado na Regra 3 (1) acima ou no prazo do Anexo a seguir.
Regras especiais aplicáveis ​​às subvenções de opções de ações de incentivo.
1. As opções concedidas de acordo com o Plano (incluindo ou excluindo o Apêndice 1) podem ser designadas como “Opções de Ações de Incentivo”. (& # 147; ISOs & # 148;) dentro do significado da seção 422 do Internal Revenue Code dos Estados Unidos de 1986, como emendado (o & # 147; US Tax Code & # 148;).
2. O número total de Ações (incluindo Ações incluídas em qualquer ADS do WPP) para o qual as ISOs podem ser concedidas de acordo com o Apêndice 2 não deve exceder 73.811.500.
3. A classe de pessoas que podem receber ISOs deve, além das limitações impostas pela Regra 2 do Plano, ser limitada às pessoas que são funcionários da Companhia ou seus & # 147; pais & # 148; ou & # 147; subsidiária & # 148; corporações na acepção das seções 424 (f) e (g), respectivamente, do Código Tributário dos EUA.
4. Além de quaisquer outras restrições contidas no Plano, as ISOs não podem ser transferíveis senão pelo testamento ou as leis de descendência e distribuição. Durante o tempo de vida da pessoa a quem um ISO é concedido, o ISO deve ser exercível somente por essa pessoa.
5. Na medida em que o valor de mercado agregado das Acções (incluindo Acções compreendidas em qualquer ADS do WPP) em relação ao qual as ISOs são exercíveis (determinado sem considerar esta sentença) pela primeira vez por um Participante durante qualquer ano civil (sob todas as os planos ou esquemas da Companhia ou de suas subsidiárias e subsidiárias, dentro do significado das seções 424 (f) e (g), respectivamente, do Código Tributário dos EUA, excedem os EUA. $ 100,000, tais Opções devem, na medida do excesso, ser tratadas como Opções que não são ISOs. Para os propósitos da frase anterior, o valor de mercado de qualquer Ações (incluindo Ações incluídas em qualquer ADS WPP) sujeito a um ISO deve ser determinado no momento em que esse ISO seja concedido.
6. Este cronograma deve ser considerado como incluído no Plano conforme adotado pelos acionistas para os fins de quaisquer concessões do ISO.
O plano se aplicará a opções concedidas a residentes na Índia com as seguintes modificações:
1. Não obstante qualquer outra disposição do Plano, uma pessoa é elegível para receber uma opção sob este Apêndice se (e somente se) ele for um diretor em tempo integral ou funcionário qualificado (conforme definido na Regra 2 (2)) de um Empresa participante (seja ou não a própria empresa) residente na Índia.
2. Não obstante qualquer outra disposição do Plano, o exercício de uma opção só entrará em vigor na data em que as ações adquiridas em virtude desse exercício sejam vendidas pelo Participante.
3. Não obstante qualquer outra disposição do Plano, uma opção concedida a um Participante nos termos deste Apêndice não poderá ser transferida por esse Participante, exceto na forma prevista na Regra 5 (4) (no caso de morte de um Participante). ).
4. Não obstante qualquer outra disposição do Plano:
5. Além de 4 acima, e não obstante qualquer outra disposição do Plano, nem a Empresa nem quaisquer Empresas Participantes fazem qualquer representação ou garantia sobre se o exercício pretendido de uma opção pelo Participante em qualquer dia será efetivo, e nem o A Companhia nem qualquer Empresa Participante serão consideradas ou responsabilizadas de qualquer forma pela incapacidade de um Participante exercer sua opção como conseqüência das restrições de exercício estabelecidas no item 4 acima.
6. O exercício de uma opção concedida nos termos deste Anexo será efetuado da seguinte forma:
7. O Plano será administrado pelo Conselho ou por um comitê por ele designado e qualquer determinação do mesmo será definitiva para os fins da administração do Plano em relação aos empregados de uma Empresa Participante (seja ou não a própria Companhia). ) residente na Índia.
O Plano aplicará as Opções concedidas aos residentes da Bélgica após 1 de janeiro de 1999 com as seguintes modificações.
& (147) (c) será cancelado se notificar a Empresa de que ele se recusa a aceitar a Opção no prazo de 60 dias a contar da data da comunicação da Empresa a ele em relação à Opção. & # 148;
& # 147; o terceiro aniversário da data de concessão & # 148;
e substitua as palavras.
& # 147; o 1 de janeiro após o terceiro aniversário da data da concessão. & # 148;
& # 147; dentro de 12 meses após a data de sua morte. & # 148;
e substitua as palavras.
& # 147; no último período de 12 meses a partir da data da sua morte ou o período de 6 meses a partir de 1 de janeiro após o terceiro aniversário da data da concessão. & # 148;
& # 147; e nesta sub-regra o período de exercício é o período que deverá expirar 12 meses após a sua cessação nos 42 meses após a Data da concessão, o que for o mais recente.
e substitua as palavras.
& # 147; e nesta sub-regra, o período de exercício é o período que deve começar em 1 de janeiro após o terceiro aniversário da data de outorga (o & # 147; terceiro aniversário & # 148;) e expirar 12 meses após o seu cessando ou 6 meses após o Terceiro Aniversário, o que for mais recente. & # 148;
O Plano será aplicado às Opções outorgadas a residentes na Holanda com as seguintes alterações:
(7) Não obstante qualquer outra disposição do Plano, uma Opção concedida de acordo com o Plano não pode ser exercida após o vencimento de 4 anos (ou o período mais curto que o Conselho tenha determinado antes da concessão) começando com o Plano Data de concessão. & # 148;
(5) Sem prejuízo das sub-regras (1) a (4) acima, cada Opção é concedida sujeita à condição de que, mediante tal Opção se tornar exercível de acordo com as Regras do Plano, o Participante pagará ou obter o pagamento ao Membro do Grupo que é seu empregador ou de outra forma fornecer (de maneira satisfatória para esse Membro do Grupo ou, se apropriado, os fiduciários de qualquer truste de benefício do empregado), um valor igual a Tributação que qualquer Membro do Grupo ou o os curadores de qualquer fideicomisso de benefício do empregado podem ser obrigados a reter no nome do Participante em razão de que essa Opção se torne exercível. Nenhuma opção nos Países Baixos pode ser exercida, a menos que o Participante tenha cumprido as obrigações que lhe incumbem por força da presente Regra 10 (5). & # 148;
O Plano se aplicará às Opções concedidas aos residentes da Suíça em ou após 1 de janeiro de 2002 com a modificação que, na Regra 5 (7), as palavras & # 147; e seis meses / 148; ser inserido após as palavras & # 147; 10 anos & # 148 ;.

Benefícios do WPP.
Revisões de benefícios do empregado.
& ldquo; Tudo é bom, seja o que for que lhe digam, o que você não recebe alterações & rdquo;
& ldquo; muito flexível, equipe profissional de apoio & rdquo;
Excelentes escolhas de seguro de saúde, mas as ofertas de férias são um pouco limitadas nos EUA.
Adorei - os benefícios são ótimos.
Excelentes benefícios, tanto pagos como opcionais. Os benefícios do grupo não remunerado (seguro de vida adicional, seguro de animais de estimação, seguro legal, etc.) são todos muito bons e muito razoáveis ​​no preço.
401k, sabático, plano de aposentadoria, plano de incentivo.
Bom abrangente sempre evoluindo competitivo.
Tudo é bom porque eu não me sustento nenhuma família para se preocupar.
Bom pacote, bem administrado pelo RH.
Melhor coisa: a empresa paga uma parcela maior dos prêmios. A pior coisa: realmente não há nada de ruim sobre o que a empresa oferece.
O WPP tem um pacote de benefícios muito generoso. Além de uma ótima política de férias, recebemos as sextas-feiras de verão e a semana entre o Natal e o Ano Novo, o que contribui para os dias de férias. Eles também combinam 401K.
Prêmios baixos de seguro de saúde com boa cobertura.
Anterior 1 2 Próximo.
Resumo de Benefícios.
Lista com base em relatórios de funcionários atuais e anteriores. Pode não estar completo.
Seguro, Saúde e Bem estar.
Checkmark Health Insurance (10) Seguro Odontológico Conta de Deposito Flexível (FSA) Seguro de Visão Seguro de Vida (HSA) Seguro de Vida Seguro de Vida Suplementar Seguro de Deficiência Seguro de Acidente Profissional Cuidados de Saúde Cuidados de Saúde Mental no Local Aposentado Saúde & Mentira acidental médica e amp; Seguro de desmembramento.
Financial & amp; Aposentadoria.
Plano de pensão Checkmark Plano 401K (10) Plano de aposentadoria Plano de compra de ações do empregado Desempenho Bônus Opções de ações Plano de incentivo de capital Trabalhadores suplementares & # 039; Correspondência de brindes de caridade remunerada.
Família & amp; Parenting.
Checkmark Maternity & amp; Licença de paternidade (10) Trabalho de casa Assistência de fertilidade Cuidados com dependentes Assistência para a adoção Cuidado de crianças Horas reduzidas ou flexíveis Licença militar Licença médica familiar Saída prolongada não remunerada.
Férias & amp; Intervalo.
Checkmark Vacation & amp; Pagado Tempo Desligado (9) Dias doentes Períodos de férias pagas Tempo de voluntário fora da licença de falecimento sabático.
Perks & amp; Descontos.
Empregado Desconto Grátis Almoço ou Snacks Empregado Programa de Assistência Ginásio Associações Commuter Checks & amp; Assistência Pet Friendly Local de trabalho Telefone celular Empresa de desconto Empresa de carro Eventos sociais Viagens Concierge Assistência jurídica.
Suporte profissional.
Programa de Diversidade Treinamento de Trabalho Desenvolvimento Profissional Programa de Aprendizagem Assistência de Matrículas.
Você trabalha em WPP? Compartilhe suas experiências.
Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
Fotos do WPP.
Expert Career Advice Anterior Próximo.
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.

US Search Mobile Web.
Bem-vindo ao fórum Yahoo Search! Nós adoramos ouvir suas idéias sobre como melhorar a Pesquisa do Yahoo.
O fórum de comentários do produto do Yahoo agora requer uma ID e senha de Yahoo válidas para participar.
Agora você precisa fazer o login usando sua conta de e-mail do Yahoo para nos fornecer feedback e enviar votos e comentários às ideias existentes. Se você não possui uma ID do Yahoo ou a senha para sua ID do Yahoo, inscreva-se para uma nova conta.
Se você tiver uma ID e senha de Yahoo válidas, siga estas etapas, se desejar remover suas postagens, comentários, votos e / ou perfil no fórum de comentários do produto do Yahoo.
Vote em uma ideia existente () ou publique uma nova ideia ...
Ideias quentes Principais ideias Novas ideias Categoria Estado Meus comentários.
Quando busco meu nome, você publica resultados estranhos. As duas imagens que são eu foram removidas de um site que eu encerrei. Remover.
Ao pesquisar meu nome, estranha propaganda de imagens de palhaço vem para o capitão o palhaço em outro estado, REMOVA-O.
e as imagens.
Todas as coisas tentando implicar coisas estranhas.
O Yahoo pode desenvolver a opção para imagens serem vistas como uma apresentação de slides? Isso ajudaria em vez de ter que percorrer cada imagem e tornar esta experiência do Yahoo mais agradável. Obrigado pela sua consideração.
Você me disse para adicionar minhas outras contas, adicionei minha conta do Gmail, mas você não respondeu bem.
Não vê a sua ideia? Publique uma nova ideia ...
US Search Mobile Web.
Feedback e Base de Conhecimento.
Dê retorno.
Deutschland Finanzen Mobile DF iOS 1 idéia España Finanzas Mobile DF iOS 7 ideias Contas Painel 33 ideias Opinião do anúncio 3 ideias Respostas TH 31 ideias Respostas TH 0 idéias Respostas Fórum UV (versão de teste) 10 ideias Austrália Ideias de celebridades 0 Austrália Finanças Mobile Android 0 ideias Austrália Estilo 0 ideias Austrália Yahoo Tech 0 idéias Autos Impulso 2 idéias Aviate 1.513 idéias Canadá Finanças 1.099 ideias Canadá Finanças Mobile Android 0 ideias Canadá Finanças Mobile DF iOS 3 idéias Canadá Finanças Mobile iOS 467 ideias Canadá Homepage 5,112 ideias Canadá Filmes 14 ideias Notícias do Canadá 873 ideias Canadá com segurança 10 idéias Canadá Tela 128 idéias Canadá Clima 94 ideias Canadá Yahoo Beleza 0 idéias Canadá Yahoo Celebrity 10 ideias Canadá Yahoo Finanças 0 ideias Canadá Yahoo Filmes 10 ideias Canadá Yahoo Notícias 0 idéias Canadá Yahoo Estilo 21 ideias Futebol universitário Pick & # 39; em 112 idéias TV conectada 361 idéias Corp Mail Test 1 1.313 idéias Corp Mail Testing 1.256 idéias Cricket 21 ideias Daily Fantasy 88 ideias Developer Netwo rk 1 ideia Double Down 86 ideias Fantasy Baseball 432 ideias Fantasy Basketball 398 ideias Fantasy Football 704 ideias Fantasy Hockey 341 ideias Fantasy Live Scoring on Matchup and Classical 807 ideias Fantasy Sports Aplicações Android 1.367 ideias Fantasy Sports iOS Apps 2.112 ideias Finanças 1.206 ideias Finanças - CA 495 idéias Finanças - ideias US 9 Finanças ChartIQ 435 idéias Finanças Mobile Web 403 idéias Finanças Portfolios 810 idéias Finanças Triagem de ações 35 idéias Finanças Tablet 44 idéias Flickr - Perfil 290 idéias Flickr Android 60 idéias Flickr para Apple TV 25 idéias Flickr Grupos 12 idéias Flickr Interno 0 ideias Flickr iOS Dogfooding 0 idéias Flickr iPad 133 idéias Flickr iPhone 325 ideias Flickr Nova foto Página 8,030 idéias Flickr Pesquisa 0 ideias Food Revistas 0 idéias Jogos 3,147 ideias Mapas globais 1,023 ideias GS Mobile Web 42 ideias Health Pulse 3 ideias Home Page (Android) 1.689 ideias Home Page (iOS) 3.808 ideias Hong Kong Homepage 0 ideias Índia Celebridade 43 ideias Índia Finanças 493 ideias Índia Homepage 1.867 idéias Índia Estilo de vida 173 idéias Índia Filmes 84 idéias Índia Notícias 327 idéias Índia Parceiro Tata 0 idéias Índia Parceiro Portal Tikona 0 idéias Índia com segurança 15 idéias Índia Tela 165 idéias Índia Tempo 30 ideias Índia Yahoo Beleza 0 idéias Índia Yahoo Celebridade 4 idéias Índia Yahoo Finanças 0 ideias Índia Yahoo Filmes 16 idéias Índia Yahoo Notícias 0 ideias Índia Yahoo Estilo 14 idéias Indonésia Celebridade 38 ideias Indonésia Página inicial 1.155 ideias Indonésia Notícias 170 ideias Indonésia com segurança 29 ideias Indonésia Ela 34 ideias Irlanda Homepage 90 idéias Jordânia Maktoob Homepage 419 idéias Comentários de mensagens de correio electrónico 10 ideias Maktoob الطقس مكتوب 5 ideias Maktoob Celebridade 1 ideia Maktoob Entretenimento 10 ideias Maktoob Estilo de vida 0 ideias Maktoob Filmes 2 ideias Maktoob Notícias 182 idéias Maktoob Tela 15 ideias Maktoob Id. de estilo 1 Maktoob ألعاب مكتوب 0 ideias Maktoob شاشة مكتوب 28 ideias Malásia Homepage 17 ideias Malásia Notícias 58 ideias Malásia com segurança 6 ideias Malásia Video 0 ideias Malásia Tempo 1 idéia Merchant Solutions 1 idéia Meu Yahoo 31,904 ideias Meu Yahoo - backup 1 idéia Meu Yahoo - US 9,176 idéias Meu Yahoo arquivo 314 idéias Novo Correio 9,916 idéias Novo Correio * 3,165 idéias Nova Zelândia Negócios & Finanças 132 idéias Nova Zelândia Página inicial 1.039 idéias Nova Zelândia com segurança 3 idéias Nova Zelândia Tela 0 idéias Notícias do PH ANC 21 ideias Filipinas Celebridade 214 ideias Filipinas Página inicial 8 ideias Filipinas Notícias 123 idéias Filipinas com segurança 12 idéias Filipinas Vídeo 0 idéias Filipinas Tempo 3 idéias Pick N Roll 19 ideias Postmaster 43 ideias Pro Football Pick & # 39; em 103 ideias Varejo Pulse 0 idéias Rivais 11 idéias com segurança 165 idéias Tela para idéias iOS 0 Busca extensões 96 idéias Pesquisar Downloads de produtos 88 idéias Segurança 497 ideias Experiência de login 79 idéias Singapura Entretenimento 20 idéias Cingapura Finanças 230 idéias Cingapura Página inicial 1.049 idéias Cingapura Notícias 212 idéias Cingapura com segurança 11 idéias Cingapura Tela 19 idéias Cingapura Tempo 4 idéias Cingapura Yahoo Beleza 0 idéias Cingapura Yahoo Ideias da celebridade 4 Cingapura Yahoo Finanças 0 idéias Cingapura Yahoo Filmes 0 idéias Cingapura Yahoo Notícias 0 idéias Singapore Yahoo Style 4 ideas Idéias da celebridade da África do Sul Ideia da África do Sul 374 idéia s África do Sul Notícias 23 ideias Esportes Android 1,534 ideias Esportes CA 34 ideias Esportes iOS 1.025 ideias Esportes Redessinação 3.188 ideias SportsReel 6 ideias StatTracker Beta 572 ideias Survival Futebol 81 ideias Taiwan Yahoo 名人 娛樂 0 ideias Taiwan Yahoo 運動 0 ideias Tailândia Safely 2 ideias Toolbar Mail App 216 ideas Toolbar Weather App 72 ideias Tourney Pick & # 39; em 41 ideias UK & amp; Irlanda Finanças 1.077 ideias UK & amp; Jogos da Irlanda 19 ideias UK & amp; Homepage da Irlanda 441 ideias UK & amp; Irlanda Notícias 0 ideias UK & amp; Ireland News Balde interno 0 ideias UK & amp; Irlanda Notícias Lego 376 ideas UK & amp; Irlanda com segurança 38 ideias UK & amp; Irlanda TV 21 ideias UK & amp; Irlanda Vídeo 187 ideias UK & amp; Irlanda Tempo 99 ideias Reino Unido Respostas 1 ideia UK Daily Fantasy 0 ideias UK Finanças Mobile Android 12 ideias UK Finanças Mobile DF iOS 2 idéias UK Finanças Mobile iOS 308 idéias UK Yahoo Movies 23 ideias US Respostas 8,970 ideias Respostas dos EUA Mobile Web 2,155 ideias US Autos GS 442 ideias US Celebrity GS 661 ideias EUA Comentários 350 ideias US Finance Mobile Android 44 idéias US Finance Mobile iOS 560 idéias US Flickr 246 ideias EUA 4,164 ideias US Homepage B1 68 ideias US Homepage B2 33 ideias US Homepage B3 50 ideias US Homepage B4 33 ideias Página inicial dos EUA B5 0 ideias Página inicial dos EUA M 7,021 ideias Página inicial dos EUA YDC 43 idéias US Homes GS 203 ideias US Live Web Insights 24 ideias US Mail 193 ideias US Mail 12,279 ideias EUA Mapas 3,491 ideias US Membership Desktop 8,104 ideias US Membership Mobile 91 ideias US Filmes GS 424 ideias US Music GS 195 ideias US News 6,017 ideias US Search App Android 2 ideias US Search App iOS 12 ideias US Search Chrome Extension 780 ideias US Chrome Chrome Extensão v2 2,197 ideias US Search Desktop 39 ideia s US Search Desktop Bucket A 7 ideias US Search Desktop Bucket B 8 ideias US Pesquisar KG 17 ideias US Pesquisar Locais Listings 20.778 ideias EUA Busca Mobile Web 3 ideias EUA Busca Mozilla 1 ideia EUA Pesquisar estoque Quotes 11 ideias US Pesquisar Tablet Web 1 ideia EUA Shine GS 1 idéia US Toolbar 5,549 ideias US Travel GS 207 idéias EUA TV GS 367 ideias US Weather 2,314 idéias EU Weather Bucket 0 ideias EUA Tempo Mobile 13 ideias US Weather Mobile Android 2 ideias Guia de vídeo Android 150 ideias Guia de vídeo iOS 206 ideias Guia de vídeo Testando 15 ideias Web Hosting 4 idéias Yahoo Acessibilidade 359 idéias Yahoo Autos 71 idéias Yahoo Beleza 100 idéias Ideias Yahoo Celebrity 0 Yahoo Celebrity Canada 0 ideias Yahoo Decor 0 ideias Yahoo Entertainment 356 ideias Yahoo Esports 50 ideias Yahoo Feedback 0 ideias Yahoo Finance Feedback Forum 1 ideia Yahoo Finance IN Mobile Android 0 ideias Yahoo Finance SG Mobile Android 1 ideia Yahoo FinanceReel 4 ideias Yahoo Comida 118 idéias Yahoo Gemini 2 ideias Yahoo Saúde 90 ideias Yahoo ajuda 259 ideias Yaho o Home 211 ideias Yahoo Home * 28 ideias Yahoo Lifestyle 168 ideias Yahoo Yahoo 0 ideias Yahoo Mail 2,217 ideias Yahoo Mail Aplicativo Android 404 ideias Yahoo Mail Basic 635 ideias Yahoo Mail iOS App 49 idéias Yahoo Mail Mobile Web 1 ideia Yahoo Makers 51 ideias Yahoo Messenger 84 idéias Yahoo Mobile Developer Suite 61 idéias Yahoo Mobile para ideias do telefone 15 Yahoo Mobile para idéias do Tablet 0 Yahoo Music 77 idéias Yahoo News Digest Ideias do Android 870 Yahoo News Digest Ideias do iPad 0 Yahoo News Digest iPhone 1,531 ideias Aplicação do Android Newsroom do Windows 56 idéias Yahoo Newsroom iOS App 34 ideias Yahoo Parenting 63 ideias Yahoo Politics 118 idéias Yahoo Publishing 13 ideias Yahoo Real Estate 2 ideias Yahoo Tech 459 ideias Yahoo Travel 143 idéias Yahoo TV 102 ideias Yahoo Ver 210 ideias Yahoo Weather Android 2,140 ideias Yahoo Weather iOS 22,734 ideias Yahoo! 7 Food App (iOS) 0 ideias Yahoo! 7 Página inicial Archive 57 ideas Yahoo! 7 Notícias (iOS) 23 ideias Yahoo! 7 Tela 0 ideias Yahoo! 7 TV FANGO App (Android) 1 ideia Yahoo! 7 aplicação TV FANGO (iOS) 1 ideia Yahoo! 7 TV Guide App (Android) 0 ideias Yahoo! 7 Guia de TV Guia (iOS) 1,248 ideias Yahoo! 7 Aplicação TV Plus7 (iOS) 0 ideias Yahoo! Centro de Feedback do Teste de Conceito 174 idéias Yahoo! Idéia de Contributor Network 1 Yahoo! Transliteração 29 ideias YAHOO! 7 Finanças 551 idéias Yahoo! 7 Jogos 9 ideias Yahoo! 7 Safely 19 ideias Yahoo7 Finanças Mobile DF iOS 12 ideias Yahoo7 Finanças Mobile iOS 217 ideias Yahoo7 Homepage 2.545 ideias.
Sua senha foi alterada.
Fizemos alterações para aumentar nossa segurança e restabelecer sua senha.
Acabamos de enviar-lhe um e-mail para. Clique no link para criar uma senha, depois volte aqui e faça o login.